<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<ArticleSet>
  <Article>
    <Journal>
      <PublisherName>مجله راهبردهای نو در روانشناسی و علوم تربیتی</PublisherName>
      <JournalTitle>فصلنامه راهبردهای نو در روان شناسی و علوم تربیتی</JournalTitle>
      <Issn>2676-7295</Issn>
      <Volume>5</Volume>
      <Issue>15</Issue>
      <PubDate PubStatus="epublish">
        <Year>2022</Year>
        <Month>06</Month>
        <Day>01</Day>
      </PubDate>
    </Journal>

    <ArticleTitle>Determining the Predictive Role of Psychological Flexibility in Anxiety (Covid 19) Male Employees of Karaj Deputy of Health</ArticleTitle>
    <VernacularTitle>تعیین نقش پیش بین انعطاف پذیری روانشناختی در اضطراب (کووید 19) کارمندان مرد معاونت بهداشت کرج</VernacularTitle>
    <FirstPage>48</FirstPage>
    <LastPage>57</LastPage>
    <ELocationID EIdType="doi">10.22051/jera.2021.31891.2698</ELocationID>
    <Language>FA</Language>

    <AuthorList>
      <Author>
        <FirstName>مریم</FirstName>
                <Affiliation>کارشناس ارشد روانشناسی عمومی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، ایران.</Affiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>دکتر</FirstName>
                <Affiliation>دکترای روانشناسی سلامت، مدیر گروه دانشکده روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، البرز، ایران</Affiliation>
      </Author>
    </AuthorList>

    <PublicationType></PublicationType>

    <History>
      <PubDate PubStatus="received">
        <Year>2022</Year>
        <Month>04</Month>
        <Day>24</Day>
      </PubDate>
    </History>

    <Abstract>The aim of this study was to predict anxiety (Covid disease 19) based on the psychological flexibility of male employees of Karaj Health Department.
 The sampling method of this study was simple random sampling. The research instrument was a standard questionnaire including coronavirus anxiety questionnaire, zero resilience psychological resilience questionnaire, and colleagues. Descriptive and inferential statistics have been used to analyze the data.
Research findings show that psychological resilience can explain about 3.5% of changes in Covid 19 anxiety. Therefore, the research hypothesis that Covid anxiety is predicted based on psychological flexibility was confirmed.  Male employees of Karaj Health Department who had high cognitive flexibility were able to adapt to coronary anxiety because they were thinking about problem-solving and could perform behaviors that help improve the situation and could control their emotions. Since anxiety does not help solve the problem, so they performed their job duties.</Abstract>
    <OtherAbstract Language="FA">هدف از این پژوهش، پیش‌بینی اضطراب (بیماری کووید 19) بر اساس انعطاف‌پذیری روان‌شناختی کارمندان مرد معاونت بهداشت کرج بود. روش نمونه‌گیری این پژوهش، نمونه‌گیری تصادفی ساده بود. ابزار پژوهش، پرسشنامه استاندارد شامل پرسشنامه اضطراب کرونا ویروس، پرسشنامه انعطاف‌پذیری روان‌شناختی صفرزایی و همکاران بود. از آمار توصیفی و استنباطی برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها استفاده‌شده است. یافته‌های تحقیق نشان داد که انعطاف‌پذیری روان‌شناختی می‌تواند حدود 3.5 درصد از تغییرات اضطراب کووید 19 را تبیین کند؛ بنابراین فرضیه تحقیق مبنی براینکه اضطراب کووید 19 بر اساس انعطاف‌پذیری روان‌شناختی پیش‌بینی می‌شود تائید شد. کارمندان مرد معاونت بهداشت کرج که دارای انعطاف‌پذیری شناختی بالایی بودند در مواجهه با اضطراب کرونا توانایی سازگاری داشتند زیرا آن‌ها به فکر حل مسئله بودند و می‌توانستند رفتارهایی انجام دهند که به بهبود شرایط کمک کند و می‌توانستند هیجان‌هایشان را کنترل نمایند. ازآنجایی‌که اضطراب کمکی به حل مشکل نمی‌کند پس به انجام وظایف شغلی خود می‌پرداختند.</OtherAbstract>

    <ObjectList>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">Psychological Flexibility</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">Anxiety</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">Covid 19</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">Male Employees</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">Karaj Deputy of Health</Param>
      </Object>
    </ObjectList>

    <ArchiveCopySource DocType="pdf">/downloadfilepdf/2652358</ArchiveCopySource>
  </Article>
</ArticleSet>
